Jakarta, riafasha.com – Salah satu anak perusahaan PT. Astra International yang bergerak di bidang transportasi & logistik, yaitu PT Serasi Autoraya kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru 2023. Tersedia peluang kerja untuk lulusan mulai D3, hingga S1.
Sekilas mengenai perusahaan, PT. Serasi Autoraya (SERA) saat ini telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan layanan transportasi dan logistik terbesar di Indonesia juga terus melakukan inovasi untuk terus memberikan solusi yang maksimal kepada pelanggan, seperti sewa mobil, lelang kendaraan, bahkan hingga jual beli mobil bekas.
Dalam rangka mencari karyawan baru, SERA membuka lowongan kerja lewat Karir Astra untuk beberapa posisi, seperti berikut:
1. Product Development & Alliances Analyst
mobil88 | Jakarta Selatan
Job Descriptions:
- Berkoordinasi dengan unit bisnis terkait untuk mendapatkan masukan konsep aliansi bisnis.
- Mencari mitra strategis yang dapat mendukung konsep aliansi yang dibutuhkan unit bisnis.
- Menjalankan program aliansi bisnis dengan berkoordinasi bersama mitra terkait dan unit bisnis.
- Membuat perjanjian kerjasama (PKS) dan MOU dengan Divisi Hukum jika telah terbentuk aliansi bisnis.
- Melaporkan Performance Review secara berkala kepada Div Head/BOD
- Memantau dan menganalisis program aliansi yang telah dilakukan
- Memantau PKS dan MOU yang sudah berjalan
- Membuat proposal dan LPJ atas kegiatan yang dilakukan
Requirements:
- Kandidat setidaknya sarjana dari bidang apapun dengan IPK min 3,00 dari 4,00
- Setidaknya memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun di bidang Product Development/Alliance Business
- Memiliki keahlian komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan dalam Bahasa Inggris.
2. Sales Consultant – Jakarta
SELOG | Jakarta Utara
Job Descriptions:
- Mengkoordinasikan proses penawaran penjualan kepada calon pelanggan.
- Berkoordinasi dalam negosiasi dengan pelanggan.
- Memprospek pelanggan yang potensial.
- Menganalisis dan menghitung harga jual yang diberikan kepada pelanggan.
- Mempersiapkan persyaratan administrasi untuk transaksi.
- Mengelola transaksi kepada setiap calon pelanggan, mulai dari proses penawaran hingga kesepakatan.
- Berkoordinasi dengan operasional terkait kebutuhan pengiriman barang pelanggan.
- Melakukan monitoring penjualan untuk memenuhi target.
- Membuat laporan pencapaian penjualan dan pending billing.
Requirements:
- Kandidat setidaknya lulusan sarjana dari bidang apapun.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam penjualan di bidang logistik akan menjadi nilai tambah.
- Terampil dalam komunikasi yang baik, serta bersemangat dalam berjualan.
- Antusias dalam mencapai target.
3. Warehouse Officer – Banjarmasin
SELOG | Banjarmasin
Job Descriptions:
- Mengelola aktivitas operasional gudang.
- Memantau pergerakan barang di gudang.
- Memastikan aktivitas operasional gudang berjalan sesuai prosedur.
- Melakukan laporan secara berkala terkait gudang.
Requirements:
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Diploma di jurusan apapun.
- Setidaknya memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang terkait.
- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin.
4. Warehouse Officer – Kaltim Site
SELOG | Balikpapan, Samarinda
Job Descriptions:
- Mengelola aktivitas operasional gudang.
- Memantau pergerakan barang di gudang.
- Memastikan aktivitas operasional gudang berjalan sesuai prosedur.
- Melakukan laporan secara berkala terkait gudang.
Requirements:
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Diploma di jurusan apapun.
- Setidaknya memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang terkait.
- Bersedia ditempatkan di Kaltim Site (Bengalon/Bendili/Sangatta/Berau).
5. Sales Consultant – Balikpapan
SELOG | Balikpapan
Job Descriptions:
- Mengkoordinasikan proses penawaran penjualan kepada calon pelanggan.
- Berkoordinasi dalam negosiasi dengan pelanggan.
- Memprospek pelanggan yang potensial.
- Menganalisis dan menghitung harga jual yang diberikan kepada pelanggan.
- Mempersiapkan persyaratan administrasi untuk transaksi.
- Mengelola transaksi kepada setiap calon pelanggan, mulai dari proses penawaran hingga kesepakatan.
- Berkoordinasi dengan operasional terkait kebutuhan pengiriman barang pelanggan.
- Melakukan monitoring penjualan untuk memenuhi target.
- Membuat laporan pencapaian penjualan dan pending billing.
Requirements:
- Kandidat setidaknya lulusan sarjana dari bidang apapun.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam penjualan di bidang logistik akan menjadi nilai tambah.
- Terampil dalam komunikasi yang baik, serta bersemangat dalam berjualan.
- Antusias dalam mencapai target.
Membangun karir di SERA adalah langkah yang cerdas dan menjanjikan. Dengan budaya perusahaan yang kuat, kesempatan untuk berkembang, dan dampak sosial yang signifikan, SERA menawarkan platform yang luar biasa bagi individu yang ingin meraih kesuksesan dan meninggalkan jejak yang berarti dalam dunia bisnis.
Mengapa Berkarir di SERA?
Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di sektor transportasi dan logistik, keberhasilan SERA tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karenanya, SERA selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan. Lingkungan kerja SERA yang nyaman dan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya. Diharapkan insan SERA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, berintegritas, mau melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.
Kini, setelah lebih dari 27 tahun berupaya keras memberikan solusi di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik yang terbaik bagi negeri, SERA tumbuh menjadi perusahaan besar yang memiliki 3 unit bisnis, didukung oleh 2.587 insan SERA yang berprestasi. Selain itu, dengan lebih dari 60% karyawan berusia muda, SERA yang juga menjadi bagian dari Astra grup merupakan pilihan yang tepat bagi fresh graduate dan tenaga berpengalaman untuk berkarir dan mengembangkan keahlian di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik.
People Development
Sejak awal bergabung dengan SERA, karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan karyawan termasuk pelatihan. Program tersebut tak hanya berfokus pada pengembangan karir karyawan, namun juga pada pengembangan pribadi mereka sehingga sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.
Program pengembangan yang disediakan antara lain :
1. Program orientasi karyawan baru :
Bimbingan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaan dan kultur perusahaan
2. Coaching :
Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan kesulitan-kesulitan karyawan dalam dunia kerja
3. Program pengembangan individu :
Program pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area of development yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan workshop.
Compensation & Benefit
SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawan. Selain kompensasi di atas, Kami juga memberikan benefit yang menarik berdasarkan performa karyawan di setiap tahunnya.
Tak hanya itu, SERA juga menyediakan berbagai sarana yang menambah kesejahteraan karyawan, dengan menyediakan klinik sebagai sarana penunjang kesehatan di luar benefit kesehatan yang melekat pada benefit utama. Karyawan juga dapat menyalurkan berbagai hobi melalui aktivitas olahraga, seni, dan kerohanian di luar lingkup pekerjaan rutin, sehingga terwujud keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personalnya.
Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga terjamin masa pensiunnya.
